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（中央社記者余曉涵台北1日電）勞動部今天預告7休1裁量基準草案，有3種情哪個最便宜況可不遵守7休1法令。勞動部說8日前外界都可提供意見，勞動部都會列入參考。
日前勞動部廢除民國75年函釋，並宣布8月1日上路，但考量各行業有特殊情況，延後至10月上路，且勞動部將提出例外的裁量基準。
勞動比價部今天在發布預告「勞動基準法第36條令釋」（草案），當中有3種情況可不遵守7休1。
第一種為年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，屠宰業或承載旅客的運輸業，為因應公眾的生活便利，致有使勞工連續工作超過6日之必要。
第二種為勞工從事工作的地點具特殊性(如海上、高山或偏遠地區等)，其交通相當耗時，致有連續工作逾6日的必要。
第三種是勞工在國外、船艦、航空器超值推、闈場或電廠歲修執行職務，致有連續工作逾6日的必要。
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說，除了符合上述3種條件其中之一外，也必需事前徵得勞工同意後，限於二週期內適當調整原定的例假，其間隔最多12日。雇主也必須考量勞工的健康及安全。
謝倩蒨表示，當符合其3種條件的狀況結束時，勞工就不得連續工作超過6天。謝倩蒨說，外界如果有意見，可以在8日前行文或發信到勞動部的民意信箱，勞動部都會列入參考，並儘快對外公告，希望可以在10月1日正式上路。1050901
下面附上一則新聞讓大家了解時事
旺報【記者梁世煌╱綜合報導】
儘管工資水平提高，勞動力萎縮，以及來自越南和墨西哥等成本更低的國家的競爭日趨激烈，但去年中國出口的全球占比仍從前年的12.9%升至14.6%，再度改寫其歷史新高紀錄。這也是1980年國際貨幣基金（IMF）開始統計相關資料以來的最高比例。
根據彭博報導，隨著服務和消費逐漸成為新的增長動力，雖然中國出口送禮的全球占比有所上升，但製造業在中國經濟中的比重卻在下降，顯示中國的經濟結構正在轉變。
根據「2025中國製造」計畫，中國政府正在為包括高新資訊技術、機器人和新能源汽車在內的科技含量更高的產業提供補貼。
豐銀行駐香港的亞洲經濟研究聯合主管弗雷德里克?諾伊曼說，中國出口的全球占比增加，其中一個關鍵的動力是中國向更先進的組裝（尤其是電器組裝）領域轉型，這就降低了中國從亞洲巨大的供應鏈獲取零組件的需求，但這種變化對新加坡、泰國、馬來西亞、韓國等地的企業和經濟造成了衝擊。
另外，在今年6月，德國總理梅克爾在訪問中國時也提到，在努力推動附加值更高產品出口的同時，中國正在逐漸成為德國的經濟競爭對手，凸顯中國出口競爭對發達國家所帶來的壓力。
值得注意的是，雖然中國的出口占比橫掃全球，但至今還沒有一家代表高品質，且具有全球品牌影響力的中國企業。不過，彭博報導指出，即使中國在全球舞台上沒有自己的「可口可樂」、「耐吉」或「蘋果」公司，但隨著其他主要出口國紛紛落後，中國出口仍可望在這場競爭中持續勝出。
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